La primera herramienta en el mundo que postula a puestos de trabajo de forma automatizada creada en Perú y usando inteligencia artificial se llama Sivium
Desafíos en la Búsqueda de Empleo
Actualmente buscar trabajo se ha vuelto un proceso que involucra bastante tiempo por parte de las personas interesadas, más aún cuando los puestos de trabajo están por diversos lados, es decir, las plataformas de búsqueda de trabajo. Mucho de nosotros tenemos que crearnos cuentas en cada una de ellas lo cuál es factible para tener un mayor alcance, pero estar postulando entre todas estas y respondiendo las mismas preguntas una y otra vez.
Las preguntas repetitivas son bastante recurrentes, por ejemplo, cuáles son las expectativas laborales, dónde resides, si aceptas trabajar de forma remota o presencial, entre otras.
Búsqueda de empleo en plataformas
Cómo una persona que busca trabajo a veces uno suele postular cuatro o cinco veces al día, pero de ahí parte la pregunta ¿Eso es todo? Qué pasaría si ese día hubiera 1000 ofertas laborales, pero tú solo postulaste a la mínima cantidad de cuatro o cinco.
La búsqueda de empleo actual implica invertir tiempo considerable en varias plataformas
Isabel Labastida de Emprender Soluciones de Empleo (2022) comenta que la búsqueda de trabajo promedio puede tomar alrededor de cinco a seis meses desde la solicitud hasta la contratación y que como persona interesada en conseguir trabajo debes esperar que te lleguen entre una y dos semanas recibir ofertas de trabajo posteriores a la entrevista y menciona que los puestos de nivel ejecutivo, pueden tardar mucho más, ya que son los que aún siguen sin contrataciones relevantes.
Cabe resaltar que hay personas que desean conseguir otras oportunidades laborales pero que debido a la demanda de tiempo de su trabajo actual no pueden realizarlo o si lo hacen es escaso el tiempo que le dedican.
El Nacimiento de Sivium
¿De verdad estamos postulando a todo lo que se nos oferta? De esa situación nace Sivium. La primera plataforma del mundo dónde sus usuarios vinculan sus cuentas de las mejores plataformas de trabajo y Sivium empieza a postular de forma automatizada respondiendo todas las preguntas.
Yo, Iván Diaz y mi hermano Alexander Diaz somos dos ingenieros peruanos que han hecho esta idea posible, sabemos que la automatización es algo que se está desarrollando actualmente y queremos aprovechar al máximo la oportunidad de conseguir un empleo. Que las personas ya no busquen a las empresas, que las empresas te busquen y tú decidas.
Funcionamiento de Sivium
Las personas asocian sus cuentas de LinkedIn, Bumeran, Computrabajo, Indeed y otras más para gestionarlas desde Sivium. Cuando te creas tu cuenta en Sivium tienes que definir tu perfil profesional el cuál involucra tus expectativas e información a detalle.
Sivium tiene dos mecanismos para empezar a postular de forma automatizada, para ello, primero se requiere hacer el match del trabajo con el perfil y esto lo realiza nuestra inteligencia artificial en función a las palabras clave del nombre del puesto de trabajo dependiendo del paquete del usuario.
Una vez hecho esto empieza a postular de forma automatizada a los puestos de trabajo de las plataformas que hayas vinculado y responde cada pregunta en base a tu propio perfil. Es decir, hace lo que un ser humano hace entrando
portal de empleo, buscar entre todos los trabajos disponibles de su interés que incluso tal vez ya no estén por segundos, minutos u horas de diferencia y postular respondiendo las mismas preguntas repetitivas.
Sivium hace seguimiento a todas las publicaciones de empleo de las mejores plataformas y hace match con tu perfil y postula de forma exitosa. Incluso permite ver las estadísticas del perfil de sus usuarios.
Es una herramienta que tiene todo el potencial de funcionar en el mundo ya que está en la facultad de integrar todos los portales de trabajo que funcionen en diversos continentes.
Alcance Global de Sivium
Sivium actualmente está adaptado en idioma inglés y español, y por ello ha generado más de 4000 usuarios en todo el mundo e interés de gente de otros idiomas, parte de ello personas de Estados Unidos. El mapa de usuarios de Sivium se muestra a continuación:
Hay que resaltar algo y es que teniendo una herramienta de tal impacto es imposible que las empresas no se beneficien. Actualmente Sivium está siendo muy llamativo para empresas orientadas al bootcamp y potencialidad de talento humano debido a que lo que hemos mencionado.
Sivium se encarga de la parte aburrida, la parte de postular, mayor alcance, pero la persona también debe tener un gran potencial para asegurar el puesto de trabajo. Trabajamos con empresas de este rubro.
Ellos potencian el talento y su modelo de negocio está orientado a conseguirle a la persona su trabajo y Sivium se adecua al eslabón de sus procesos. Incluso en la potencialidad de usar Sivium en universidades para potenciar el alcance de sus estudiantes ya que estas ya cuentan con esa área que fortalece el talento humano y solo necesitan que estos puedan utilizar Sivium.
Reconocimiento y Retroalimentación
Como han mencionado en la retroalimentación constante de personas provenientes del mundo sobre Sivium, esto “cambia las reglas del juego” y “es el futuro” a pesar de que esta herramienta lleve tan solo 10 meses en el mercado aproximadamente. Y por ello, lo que se busca en Sivium es llegar a más personas, que lo conozcan y sean parte de esta experiencia.
Para información de su uso y características se puede ingresar a su página web https://www.sivium.net/